财务经理

岗位职责：

1、负责公司帐务处理、全面财务核算工作，监督日常财务制度执行；

2、月末报表编制，出具相关管理报表，分析财务数据，并进行相应调整事项的记录处理；

3、完成税务报表并完成报税、审核月度结算表；

4、负责与公司各部门之间关于财务方面的工作协调和配合；

5、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；

6、完成公司领导交办的其他任务；

任职要求：

1、大专及以上学历，财会类专业，3年以上总账会计工作经验；

2、具有财会类专业知识，能及时了解国家经济及税收政策，掌握税法、经济法、财务管理等相关知识，熟悉相关专业财务制度及操作流程；

3、有较强的业务实施能力，组织协调能力、理解判断能力，计划执行能力；突发事件的应对、应变能力，良好的沟通能力；

4、熟练使用Excel/Word等办公软件，金蝶或其他ERP系统；

5、责任心强，能承受较大的工作压力，勇于创新、敢于挑战自我；

 出纳员

岗位职责：

1、高质高效完成岗位工作要求；

2、协助财务预算、审核、监督工作，及时编制各类财务报表，按时间节点及时报送相关部门；

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

5、分析、核对税务相关工作；

6、审核付款计划，合理运作现金流；

7、每月进行账龄分析，做好催讨客户应付账款的准备工作；

任职要求：

1、学历：中专以上财务类相关专业毕业；

2、有出纳相关工作经验；

3、有会计从业资格证书；

4、 熟悉金蝶/用友财务软件，精通MS office （Word, Excel）办公软件；

5、 品格端正，诚实可靠；工作积极主动细致，责任心强，具有良好沟通能力；

6、沪籍优先；

门管部经理

岗位职责：

1、 确保各门店正常经营，实现公司下达的经营目标；

2、 组织策划各种营销宣传及促销活动，并检查各店执行情况；

3、 负责各门店商品销售及毛利率完成情况，不断优化商品结构，科学控制门店请货，合理控制库存；

4、 全面掌握各门店各项工作动态，店内发生安全、质量、差错等重大事故应立即如实上报公司并且协同店长及时处理和善后；

5、 各门店各种投诉及临时问题，不合格商品，效期商品的处理；

6、 每月根据后台品类分析结果提出优化品类方案；

任职要求：

1、 有一定同岗位工作经验，或者担任过连锁大店工作的店长，有志于做连锁经营工作的人员；

2、 药学及药学相关大专及以上学历，男女不限，身体健康；

3、 具有药师资格证及以上者；

人事行政经理

岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，建立规范的人力资源体系；

2、依据公司的经营目标及战略规划，设置公司组织结构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；

3、组织制定公司招聘、培训、薪酬、绩效考核及相关人事规章制度、实施细则和工作程序，并组织推行实施；

4、建立多种招聘渠道，确保公司人才长期稳定的供给；

5、调查实际培训需求，建立培训课程体系，选拔与培养优秀的内部讲师，制定员工培训计划、实施及考评；

6、建立完善的薪酬福利体系，并负责每月工资的编制；

7、发展传播企业文化，营造轻松的工作氛围，维持和谐的员工关系；

8、监督、考核下属人事的工作，并负责对其进行职业规划引导与培养；

9、建立规范的行政、后勤管理运作流程，进行办公室费用的预算与控制；

10、及时处理总经理交办的各项事项；

任职要求：

1、学历：管理类或经济类等相关专业本科及以上文化程度；

2、 年龄30-40，医药行业相关工作经验5-10年；

3、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，有较强的责任感与敬业精神；

5、具有较强的公文写作能力，工作严谨敬业，具备较强说服力与洞察力，具有较好的外联公关能力；

6、责任心强，工作热情，良好的计划性和统筹协调能力；

7、具有强有力的组织协调沟通能力及独立开展工作的能力；

药品验收员

岗位职责：

1、负责药品到货后的验收工作；

2、需退货药品的整理、单据处理，及时联系采购反应问题；

3、药品信息系统入库；

4、配合质量部人员做好首营工作；

5、完成主管交代的其他相关工作；

任职要求：

1、中专以上学历，药学相关专业毕业；

2、一年以上相关工作经验。

执业中药师

岗位职责：

1、热情接待顾客用药咨询，能够熟练运用药学知识和专业技能指导顾客合理用药，正确处理顾客关于药店售出商品的质量查询、投诉及药品不良反应情况，并做好相关记录；

2、严格执行处方审核工作，确保顾客用药安全；

3、协助店经理，定期做好店内员工培训工作及处理药店相关事务；

4、按照GSP相关规定，认真做好各类台账的规范管理；

任职要求：

1、大专以上学历，（中）药学及相关专业，持有执业（中）药师资格证书和GSP上岗证；

2、熟悉门店GSP要求的各项制度，具有药品零售审方经验和质量管理工作经验；

3、具有一年以上药品零售行业工作经验，有医保定点药店工作者优先考虑；

4、具备较强的耐心和责任心，为人品行端正，原则性强；

5、具备一定的销售能力、具有良好的待人接物的能力；

执业药师

岗位职责：

1、具有高度的工作责任心、较强的组织、协调、应变及亲和能力； 

2、优秀的销售能力、具有良好的气质以及一定的待人接物的能力； 

任职要求：

1、大专以上学历，药学及相关专业，持有执业药师资格证书! 

2、具有2年以上药品批发及零售行业工作经验，有GSP认证经验优先考虑； 

3、具有良好的为顾客提供优质服务的意识，具备药学知识和专业技能，熟练掌握最新药品相关信息；具备一定的法律知识，熟悉《药品管理法》等相关法规； 

药师

任职要求： 

1、医学类中专以上学历，男女不限，身体健康，具有药师资格证、GSP上岗证； 

2、具有药品药品销售经验，熟悉GSP管理流程和国家相关的法律规定； 

3、具有较强的语言表达能力和员工培训及传帮带能力； 

4、勤奋敬业，具有良好的职业素养； 

5、熟练处方审核、药品分类及能为顾客提供自我药疗和保健指导； 

药店营业员

岗位职责：

1、 认真学习业务知识，严格遵守GSP条例规定；

2、 负责当班店内药品陈列、卫生、退货、药品效期等；

3、 仪容整洁，对待客户热情；

任职要求：

1、 高中及以上学历，药学相关毕业者优先；

2、 有合格健康证；

3、 有GSP上岗证；

药店收银员

岗位职责：

1、 认真学习业务知识，严格遵守GSP条例规定；

2、熟悉零售药店工作流程，负责前台票据信息的录入和门店销售核算，保证

数据处理；

任职要求

1、 高中及以上学历，药学相关毕业者优先；

2、 有合格健康证；

3、 有GSP上岗证；