人才招聘

Recruitment

财务经理

岗位职责:

1、负责公司帐务处理、全面财务核算工作,监督日常财务制度执行;

2、月末报表编制,出具相关管理报表,分析财务数据,并进行相应调整事项的记录处理;

3、完成税务报表并完成报税、审核月度结算表;

4、负责与公司各部门之间关于财务方面的工作协调和配合;

5、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

6、完成公司领导交办的其他任务;

任职要求:

1、大专及以上学历,财会类专业,3年以上总账会计工作经验;

2、具有财会类专业知识,能及时了解国家经济及税收政策,掌握税法、经济法、财务管理等相关知识,熟悉相关专业财务制度及操作流程;

3、有较强的业务实施能力,组织协调能力、理解判断能力,计划执行能力;突发事件的应对、应变能力,良好的沟通能力;

4、熟练使用Excel/Word等办公软件,金蝶或其他ERP系统;

5、责任心强,能承受较大的工作压力,勇于创新、敢于挑战自我;

 

 

 

 

 

 出纳员

岗位职责:

1、高质高效完成岗位工作要求;

2、协助财务预算、审核、监督工作,及时编制各类财务报表,按时间节点及时报送相关部门;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5、分析、核对税务相关工作;

6、审核付款计划,合理运作现金流;

7、每月进行账龄分析,做好催讨客户应付账款的准备工作;

任职要求:

1、学历:中专以上财务类相关专业毕业;

2、有出纳相关工作经验;

3、有会计从业资格证书;

4、 熟悉金蝶/用友财务软件,精通MS office (Word, Excel)办公软件;

5、 品格端正,诚实可靠;工作积极主动细致,责任心强,具有良好沟通能力;

6、沪籍优先;

 

 

 

 

 

门管部经理

岗位职责:

1、 确保各门店正常经营,实现公司下达的经营目标;

2、 组织策划各种营销宣传及促销活动,并检查各店执行情况;

3、 负责各门店商品销售及毛利率完成情况,不断优化商品结构,科学控制门店请货,合理控制库存;

4、 全面掌握各门店各项工作动态,店内发生安全、质量、差错等重大事故应立即如实上报公司并且协同店长及时处理和善后;

5、 各门店各种投诉及临时问题,不合格商品,效期商品的处理;

6、 每月根据后台品类分析结果提出优化品类方案;

任职要求:

1、 有一定同岗位工作经验,或者担任过连锁大店工作的店长,有志于做连锁经营工作的人员;

2、 药学及药学相关大专及以上学历,男女不限,身体健康;

3、 具有药师资格证及以上者;

 

 

 

 

 

人事行政经理

岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定人力资源规划,建立规范的人力资源体系;

2、依据公司的经营目标及战略规划,设置公司组织结构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;

3、组织制定公司招聘、培训、薪酬、绩效考核及相关人事规章制度、实施细则和工作程序,并组织推行实施;

4、建立多种招聘渠道,确保公司人才长期稳定的供给;

5、调查实际培训需求,建立培训课程体系,选拔与培养优秀的内部讲师,制定员工培训计划、实施及考评;

6、建立完善的薪酬福利体系,并负责每月工资的编制;

7、发展传播企业文化,营造轻松的工作氛围,维持和谐的员工关系;

8、监督、考核下属人事的工作,并负责对其进行职业规划引导与培养;

9、建立规范的行政、后勤管理运作流程,进行办公室费用的预算与控制;

10、及时处理总经理交办的各项事项;

任职要求:

1、学历:管理类或经济类等相关专业本科及以上文化程度;

2、 年龄30-40,医药行业相关工作经验5-10年;

3、熟悉人力资源六大模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,有较强的责任感与敬业精神;

5、具有较强的公文写作能力,工作严谨敬业,具备较强说服力与洞察力,具有较好的外联公关能力;

6、责任心强,工作热情,良好的计划性和统筹协调能力;

7、具有强有力的组织协调沟通能力及独立开展工作的能力;

 

 

 

 

 

质量机构负责人

岗位职责:

1、配合企业质量负责人定期组织对质量体系、GSP实施进行评审等;处理质量管理工作中的问题,协调各部门关系;

2、定期组织召开质量分析会议和质量管理会议,听取质量动态的汇报并做出有关质量问题的处理意见;

3、门店定期质量工作检查与考核,并及时将检查结果汇报质量负责人;

任职要求:

1、大专及以上学历,药学及相关专业,持有执业药师(执业中药师)资格证书,质量负责人上岗证;

2、 具有3年以上药品零售行业质量工作经验;

3、 具有高度的工作责任心、较强的组织、协调、应变及亲和能力; 

 

 

 

 

 

质量员

岗位职责:

1、执行公司的质量管理文件,协助部门组织实施,负责药品质量信息的收集、反馈与处理工作;

2、及时向上海市药品实时监控平台上报药品购销数据;

3、负责不合格药品的确认以及处理全过程的监督;

4、建立药品质量档案并及时更新;

5、负责发布召回药品通知和召回药品跟踪处理;

6、协助开展对员工药品质量管理方面的教育和培训;

7、完成上级领导交待的其他事;

任职要求:

1、药学相关专业中专及以上学历,熟悉GSP及相关法律、法规;

2、具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力;

3、工作严谨敬业,责任心强,工作热情,一年以上药企从业经验;

 

 

 

 

 

人事行政专员

岗位职责:

1、负责岗位设置、人员招聘、人员资格审定、人员配备、人事档案管理及培训,年初要制定一年的培训计划(批发、协助零售),并做好人才储备工作;

2、做好公司的档案管理及证照年检,及时传递各种信息;

3、负责收集公司管理中的问题并提出解决建议;

4、配合部门经理执行、落实各类管理工作;

5、负责公司各部门之间的沟通和协调;

6、配合和帮助其他部门举办各种活动;

7、负责公司的培训工作(各项规章制度),开展员工培训计划的制定、实施及考评;公司新制定修改的质量管理制度发布、培训工作;要配合质监部进行专业知识的培训;

8、做好各种报表汇总统计及相关帐目工作,包括考勤统计、中药饮片部门费用统计并及时报批;

9、员工体检组织、体检资料的汇总;

10、及时更新、审核通讯录;节假日通知的核定、值班汇总安排;

11、及时积极的完成部门经理交办的重点工作;

任职要求:

1、行政管理、人力资源管理等相关专业大专(含)以上文化程度;

2、年龄25-35,相关工作经验1-3年;

3、文字功底扎实,公文写作及文字处理能力强,良好沟通能力,有较好的亲和力;

4、熟练运用办公软件WORD/EXCEL/PPT等;

5、语言表达能力及人际关系协调能力强,执行力强,高度的责任感,能承受较大工作压;

6、有医药批发企业工作经验者优先录用;

 

 

 

 

 

药品验收员

岗位职责:

1、负责药品到货后的验收工作;

2、需退货药品的整理、单据处理,及时联系采购反应问题;

3、药品信息系统入库;

4、配合质量部人员做好首营工作;

5、完成主管交代的其他相关工作;

任职要求:

1、中专以上学历,药学相关专业毕业;

2、一年以上相关工作经验。

 

 

 

 

 

执业中药师

岗位职责:

1、热情接待顾客用药咨询,能够熟练运用药学知识和专业技能指导顾客合理用药,正确处理顾客关于药店售出商品的质量查询、投诉及药品不良反应情况,并做好相关记录;

2、严格执行处方审核工作,确保顾客用药安全;

3、协助店经理,定期做好店内员工培训工作及处理药店相关事务;

4、按照GSP相关规定,认真做好各类台账的规范管理;

任职要求:

1、大专以上学历,(中)药学及相关专业,持有执业(中)药师资格证书和GSP上岗证;

2、熟悉门店GSP要求的各项制度,具有药品零售审方经验和质量管理工作经验;

3、具有一年以上药品零售行业工作经验,有医保定点药店工作者优先考虑;

4、具备较强的耐心和责任心,为人品行端正,原则性强;

5、具备一定的销售能力、具有良好的待人接物的能力;

 

 

 

 

 

执业药师

岗位职责:

1、具有高度的工作责任心、较强的组织、协调、应变及亲和能力; 

2、优秀的销售能力、具有良好的气质以及一定的待人接物的能力; 

任职要求:

1、大专以上学历,药学及相关专业,持有执业药师资格证书! 

2、具有2年以上药品批发及零售行业工作经验,有GSP认证经验优先考虑; 

3、具有良好的为顾客提供优质服务的意识,具备药学知识和专业技能,熟练掌握最新药品相关信息;具备一定的法律知识,熟悉《药品管理法》等相关法规; 

 

 

 

 

 

药师

任职要求: 

1、医学类中专以上学历,男女不限,身体健康,具有药师资格证、GSP上岗证; 

2、具有药品药品销售经验,熟悉GSP管理流程和国家相关的法律规定; 

3、具有较强的语言表达能力和员工培训及传帮带能力; 

4、勤奋敬业,具有良好的职业素养; 

5、熟练处方审核、药品分类及能为顾客提供自我药疗和保健指导; 

 

 

 

 

 

药店营业员

岗位职责:

1、 认真学习业务知识,严格遵守GSP条例规定;

2、 负责当班店内药品陈列、卫生、退货、药品效期等;

3、 仪容整洁,对待客户热情;

任职要求:

1、 高中及以上学历,药学相关毕业者优先;

2、 有合格健康证;

3、 有GSP上岗证;

 

 

 

 

 

药店收银员

岗位职责:

1、 认真学习业务知识,严格遵守GSP条例规定;

2、熟悉零售药店工作流程,负责前台票据信息的录入和门店销售核算,保证

数据处理;

任职要求

1、 高中及以上学历,药学相关毕业者优先;

2、 有合格健康证;

3、 有GSP上岗证;

 

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